La llegada de nuevas operadoras a las áreas maduras de Santa Cruz ya empieza a mostrar su lógica de gestión. Brest, adjudicataria del bloque Pico Truncado–El Cordón, solicitó a sus contratistas una reducción del 35% en las tarifas, un pedido que en el sector anticipan como una señal de lo que podría replicarse en el resto del consorcio que tomó el control de las áreas revertidas por YPF.
Fin de los contratos heredados y revisión total de tarifas
Según fuentes vinculadas a la actividad petrolera, Brest notificó a las empresas de servicios que no continuará con los términos económicos firmados con YPF, dando por finalizados los contratos vigentes. A partir de ahora, cada prestación será evaluada en función de las necesidades operativas reales de cada yacimiento, marcando un quiebre claro con el esquema anterior.
El mensaje es directo: no hay continuidad automática de condiciones, ni en precios ni en volúmenes de trabajo. La nueva operadora plantea una revisión integral de costos, servicios y productividad desde el primer día de operación, asumida formalmente el 1 de diciembre.
El pedido clave: acompañamiento tarifario del 35%
El punto más sensible de la comunicación enviada a las contratistas es el pedido explícito de un “acompañamiento de tarifas del 35%”, con el objetivo de reducir drásticamente los costos operativos durante los primeros meses de actividad.
Desde Brest argumentan que el área hoy produce aproximadamente la mitad de su potencial, y que con un esquema más eficiente podría alcanzarse un volumen cercano a los 400 metros cúbicos diarios de crudo. La reducción de costos aparece, así, como condición necesaria para intentar recomponer producción en campos maduros y de alta complejidad operativa.
Trabajadores, horas improductivas y productividad
En relación con el personal, la nota enviada a los proveedores propone analizar “distintas estrategias para darle continuidad”, considerando el grado de actividad efectiva desarrollada en los últimos meses. El planteo abre interrogantes sobre dotaciones, turnos y esquemas de trabajo, en un contexto donde las contratistas ya operan con márgenes ajustados.
Entre las medidas sugeridas para bajar costos, se mencionan: reducción de horas improductivas, como traslados; extensión de la vida útil de equipos y vehículos; mejoras en productividad por servicio; y mayor control en la certificación de tareas, condición obligatoria para la posterior facturación.
El mensaje apunta a un cambio cultural: pagar solo por trabajo efectivamente realizado, con controles más estrictos que los aplicados en la etapa previa.
¿Caso aislado o nueva regla del juego?
Aunque el pedido fue formalizado por Brest, en el sector petrolero santacruceño se interpreta como una señal temprana de lo que podría convertirse en una práctica común entre las nuevas operadoras que tomaron las diez áreas revertidas por YPF.
El desafío no es menor: campos maduros, costos altos, producción declinante y necesidad de inversiones, todo en un contexto donde el precio del barril no siempre garantiza márgenes cómodos. Para las operadoras, la eficiencia es condición de supervivencia. Para las contratistas, el recorte del 35% plantea un límite operativo difícil de absorber sin afectar empleo o calidad de servicio.
Análisis: eficiencia, pero con equilibrio
El pedido de Brest expone una tensión estructural de la nueva etapa petrolera en Santa Cruz: cómo recomponer producción sin trasladar todo el ajuste a la cadena de servicios. La eficiencia es necesaria, pero también lo es la sustentabilidad del entramado de contratistas que sostiene la operación diaria.
La clave estará en si estas revisiones derivan en acuerdos realistas, con mejoras genuinas de productividad, o si se transforman en un ajuste unilateral que termine erosionando capacidad operativa y empleo local.
Claves
- • Brest pidió una reducción del 35% en tarifas a contratistas.
- • Se rescinden los contratos heredados de YPF.
- • El objetivo declarado es mejorar eficiencia y producción.
- • El esquema podría replicarse en otras áreas revertidas.
- • Se abre una nueva discusión sobre costos, empleo y productividad.
